„KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS BEI KOMPETENCIJŲ UGDYMAS (TOLIAU – KRSADKTKU)”

          2010 m. balandžio 21 d. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų  ministerija (tarpinė institucija – http://www.vrm.lt/)  , Viešoji įstaiga Europos socialinio fondo agentūra  (įgyvendinančioji institucija – http://www.esf.lt/ )  ir Kupiškio rajono savivaldybės administracija (projekto vykdytojas – www.kupiskis.lt ) pasirašė projekto „Kupiškio rajono savivaldybės administracijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas bei kompetencijų ugdymas (toliau – KRSADKTKU)”, projekto kodas – VP1-4.1-VRM-04-R-51-004, finansavimo ir administravimo sutartį. 
          Projekto įgyvendinimui skiriama 121.272,00 Lt finansinė  parama (85,00 proc. projektų tinkamų išlaidų) iš Europos Sąjungos fondų programų ir Lietuvos valstybės biudžeto lėšų . Projekto vykdytojas – Kupiškio rajono savivaldybės administracija – projekto įgyvendinimui numatė skirti 21.042,00 Lt (15,00 proc. projekto išlaidų). 
          Projektas įgyvendina Žmogiškųjų išteklių veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas”  VP1-4.1-VRM-04-R priemonės „Savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas” tikslus ir uždavinius. 
          Daugiau informacijos apie 2007 – 2013 metų Europos Sąjungos struktūrinę paramą ir Europos Sąjungos teisės aktus galite rasti adresu: www.esparama.lt/.

          Pagrindinis projekto tikslas – didinti Kupiškio rajono savivaldybės dirbančių administracinius gebėjimus, tobulinant jų kvalifikaciją.  
          Projekto uždavinys – Stiprinti 95 darbuotojų bendruosius gebėjimus ir anglų kalbos žinias.

         Šiuo projektu siekiama:

• stiprinti administracinius ir viešųjų paslaugų teikimo gebėjimus, įgyvendinant strateginius tikslus, vidinį institucijų valdymą bei viešųjų paslaugų kokybę;
• stiprinti darbinių Europos Sąjungos kalbų mokėjimą;
• didinti asmenų, pakėlusių kvalifikaciją ir baigusių tobulinimosi kursus skaičių Kupiškio rajono savivaldybėje.

         Projekto įgyvendinimo metu Kupiškio rajono savivaldybės administracijos darbuotojai bei tarybos nariai galės pasirinkti, kokių sričių  paskaitos ar mokymai jiems reikalingiausi. Numatomi organizuoti bendruosius mokymus, kurie apims šias sritis: teisės , strateginio planavimo, viešinimo, pristatymo, raštvedybos, viešųjų pirkimų, personalo valdymo, asmeninių savybių valdymo, buhalterinės apskaitos. Taip pat bus organizuojami anglų kalbos mokymai. Bendra mokymų trukmė – 178 val. 
         Kiekvienai mokymų temai bus formuojama atskira grupė, atsižvelgiant į darbuotojų darbo funkcijas bei žinių poreikį joms vykdyti.

         Įgyvendinus projektą numatomi tokie tiesioginiai projekto rezultatai:

• mokymuose iš viso dalyvaus 95 asmenys;
• sėkmingai mokymus baigę asmenys (valstybės tarnautojai, kiti darbuotojai), kurie taikys įgytas žinias darbe, (6 mėnesiai po mokymų pabaigos) – 90procentų.

         Investicijos į kvalifikacijos bei kompetencijos tobulinimą, padidins savivaldybės darbuotojų, savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos administracinius gebėjimus ir patobulins gebėjimus atstovauti visuomenės interesams.

         Projekto vadovė – Kupiškio rajono savivaldybės administracijos ekonomikos ir turto valdymo skyriaus vyriausioji specialistė Asta Visockienė, tel. (8 459) 35495, el. paštas: asta.visockiene@kupiskis.lt .

2010-05-27