2012 m. gruodžio 12 d. Viešoji įstaiga Europos socialinio fondo agentūra (įgyvendinančioji institucija — http://www.esf.lt/) ir Kupiškio rajono savivaldybės administracija (projekto vykdytojas – www.kupiskis.lt) pasirašė projekto „Kupiškio rajono savivaldybės darbuotojų žinių ir gebėjimų tobulinimas“, projekto kodas - VP1-4.1-VRM-04-R-52-005, finansavimo ir administravimo sutartį.

      Projekto įgyvendinimui skiriama 81.783,00 Lt finansinė parama (85,00 proc. projektų tinkamų išlaidų) iš Europos Sąjungos fondų programų. Projekto vykdytojas – Kupiškio rajono savivaldybės administracija – projekto įgyvendinimui numatė skirti 14.433 Lt (15,00 proc. projekto išlaidų).
      Projektas įgyvendina Žmogiškųjų išteklių veiksmų programos 4 prioriteto „Administracinių gebėjimų stiprinimas ir viešojo administravimo efektyvumo didinimas“ VP1-4.1-VRM-04-R priemonės „Savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas“ tikslus ir uždavinius.

      Daugiau informacijos apie 2007 – 2013 metų Europos Sąjungos struktūrinę paramą ir Europos Sąjungos teisės aktus galite rasti adresu: www.esparama.lt/.

     Pagrindinis projekto tikslas – didinti Kupiškio rajono savivaldybės darbuotojų administracinius gebėjimus, ypatingą dėmesį skiriant su valstybės ir savivaldybės strateginių tikslų įgyvendinimu susijusių gebėjimų ugdymui ir stiprinimui.

    Projekto uždavinys - organizuoti ir vykdyti savivaldybės administracijos ir savivaldybės kontrolieriaus tarnybos darbuotojų mokymus.

      Šiuo projektu siekiama:

• stiprinti administracinius ir viešųjų paslaugų teikimo gebėjimus, įgyvendinant strateginius tikslus, vidinį institucijų valdymą bei viešųjų paslaugų kokybę;
• didinti asmenų, pakėlusių kvalifikaciją ir baigusių tobulinimosi kursus skaičių Kupiškio rajono savivaldybėje.

    Projekto įgyvendinimo metu Kupiškio rajono savivaldybės administracijos darbuotojai bei politikai galės pasirinkti, kokių sričių paskaitos ar mokymai jiems reikalingiausi. Numatoma organizuoti bendruosius mokymus, kurie apims šias sritis:

•  teisinių žinių tobulinimo mokymai (38 asmenys, 4 mokymai, 40 val.);
• viešojo administravimo mokymai (32 asmenys, 4 mokymai, 40 val.);
• vadybos žinių tobulinimo mokymai (52 asmenys, 8 mokymai, 64 val.);
• klientų aptarnavimo gerinimo tobulinimo mokymai (31 asmuo, 3 mokymai, 24 val.).

    Kiekvienai mokymų temai bus formuojama atskira grupė, atsižvelgiant į darbuotojų darbo funkcijas bei žinių poreikį joms vykdyti.

      Įgyvendinus projektą numatomi tokie tiesioginiai projekto rezultatai:

• mokymuose iš viso dalyvaus 56 asmenys;
• mokyme dalyvavusių asmenų (valstybės tarnautojų, statutinių tarnautojų, kitų darbuotojų), kurie sėkmingai baigė mokymą ir gavo mokymo pažymėjimus – 90 procentų.

    Investicijos į kvalifikacijos bei kompetencijos tobulinimą, padidins savivaldybės darbuotojų, savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos administracinius gebėjimus ir patobulins gebėjimus atstovauti visuomenės interesams.

   Projekto vadovė – Kupiškio rajono savivaldybės administracijos ekonomikos ir turto valdymo skyriaus vyriausioji specialistė Asta Visockienė, tel. (8 459) 35 495, el. paštas: asta.visockiene@kupiskis.lt .

2013-02-02