Projektas Nr. TSP-251

KUPIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA

SPRENDIMAS
DĖL KUPIŠKIO RAJONO ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

2007 m. Nr. TS –
Kupiškis

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo (Žin., 1991, Nr. 23-593; 2003, Nr. 63-2853; 2004, Nr. 103-3755) 59 straipsnio 2 dalies 3 punktu, 60 straipsnio 1 dalies 13 punktu, Lietuvos Respublikos biudžeto sandaros įstatymo (Žin., 1990, Nr. 24-596; 2000, Nr. 61-1826; 2004, Nr. 4-47) 5, 6 ir 7 straipsniais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2001 m. gruodžio      14 d. nutarimu Nr. 1520 „Dėl bendrojo lavinimo mokyklų finansavimo reformos nuostatų patvirtinimo” (Žin., 2001, Nr. 106-3810), Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro       2007 m. kovo 29 d. įsakymu Nr. ISAK-556  ,,Dėl valstybinių ir savivaldybių mokyklų vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, mokytojų, pagalbos mokiniui specialistų kvalifikacijos tobulinimo nuostatų patvirtinimo” (Žin., 2007, Nr. 39-1462), Kupiškio rajono savivaldybės taryba   n u s p r e n d ž i a:
Patvirtinti Kupiškio rajono švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo tvarkos aprašą (pridedama).

Savivaldybės meras     

Parengė
Kultūros ir švietimo skyriaus vedėjas

Rimantas Jocius

Savivaldybės administracijos
vyr. specialistė (teisininkė)

Vida Mičiūdienė

Kanceliarijos skyriaus specialistė

Stasė Krestovienė

______________________________

PATVIRTINTA
Kupiškio rajono savivaldybės tarybos
2007 m. sprendimu Nr. TS –

KUPIŠKIO RAJONO ŠVIETIMO ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO TVARKOS APRAŠAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Kupiškio rajono švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) reglamentuoja Kupiškio rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) mokyklų, ikimokyklinių ir kitų švietimo įstaigų vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, mokytojų, pagalbos mokiniui specialistų ir kitų švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo tikslus, uždavinius, būdus, formas, organizavimą bei finansavimą.

2. Tvarkoje vartojamos sąvokos:

Akademinė valanda

– 45 minučių laiko trukmė.

Edukacinė išvyka

– išvyka, kurios metu vykdoma kvalifikacijos tobulinimo programa ir įgyjamos, plėtojamos kompetencijos.

Konferencija – teorinis diskusinis susirinkimas, pasitarimas, trunkantis ne mažiau kaip 6 akademines valandas, vykdomas pagal programą.

Kvalifikacijos tobulinimas

– neformalusis švietimas ir savišvieta, kuriais siekiama įgyti, plėtoti profesinei veiklai reikalingas kompetencijas.

Kvalifikacijos tobulinimo institucija

– švietimo įstaiga ar kitas švietimo teikėjas, turintis teisę vykdyti valstybinių ir savivaldybių mokyklų vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų, mokytojų, pagalbos mokiniui specialistų kvalifikacijos tobulinimą.

Kvalifikacijos tobulinimo programa

– kompetencijų plėtojimo planas ir jo realizavimo aprašas, kuriame nusakyti mokymo(si) tikslai, uždaviniai, formos, turinys, įgyvendinimo nuoseklumas, trukmė, numatyti mokymo(si) metodai ir priemonės, plėtojamos, įgyjamos kompetencijos ir jų vertinimas. Kvalifikacijos tobulinimo programa gali būti sudaryta iš vieno ar kelių mokymo modulių.

Mokymo modulis

– tam tikros kvalifikacijos įgijimo arba kvalifikacijos tobulinimo programos autonominė dalis, kuriai būdingi savarankiški tikslai, turinys, apimtis, mokymo(si) metodai bei vertinimas.

Kvalifikacijos tobulinimo renginys

– veikla pagal kvalifikacijos tobulinimo programą.

Kursai

– švietimo ir mokslo ministro nustatytas privalomas kvalifikacijos tobulinimo renginys.

Seminaras

– dėstytojo, lektoriaus vadovaujama interaktyvi dalyvių sąveika pagal kvalifikacijos tobulinimo programą.

Stažuotė

– veikla, vykdoma pagal kvalifikacijos tobulinimo programą, kuria siekiama įgyti ar plėtoti praktinės veiklos kompetencijas, įgyti praktinės patirties.

Kitos Tvarkoje vartojamos sąvokos atitinka Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme (Žin., 1991, Nr. 23-593; 2003, Nr. 63-2853) ir kituose teisės aktuose vartojamas sąvokas.

II. KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO TIKSLAS IR UŽDAVINIAI

3. Kvalifikacijos tobulinimo tikslas – sudaryti sąlygas ir skatinti Savivaldybės švietimo įstaigų darbuotojus įgyti ir plėtoti savo kompetencijas siekiant užtikrinti aukštą švietimo kokybę.

4. Kvalifikacijos tobulinimo uždaviniai:

4.1. tenkinti Savivaldybės švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikius gauti kokybiškas kvalifikacijos tobulinimo paslaugas, sudaryti sąlygas dalyvauti kvalifikacijos tobulinimo renginiuose;

4.2. skatinti, kad Savivaldybės švietimo įstaigų darbuotojai kvalifikacijos tobulinimo renginiuose įgytas žinias ir gebėjimus aktyviai taikytų savo praktinėje veikloje, ir didinti jų atsakomybę už ugdymo kokybę;

4.3. plėtoti profesinį bendradarbiavimą ir gerosios darbo patirties sklaidą;

4.4. racionaliai naudoti kvalifikacijai tobulinti skirtas lėšas.

III. KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO BŪDAI, FORMOS IR ORGANIZAVIMAS

5. Kvalifikacijos tobulinimas vykdomas pagal neformaliojo švietimo kvalifikacijos tobulinimo programas ir savišvietos būdu.

6. Kvalifikacijos tobulinimo formos: kursai, seminaras, konferencija, stažuotė, edukacinė išvyka ir kt.

7. Kvalifikacijos tobulinimą organizuoja ir vykdo Švietimo ir mokslo ministerija, Mokytojų kompetencijos centras, Pedagogų profesinės raidos centras ir kitos Švietimo ir mokslo ministerijai pavaldžios institucijos, Panevėžio apskrities viršininkas ir Kupiškio rajono savivaldybės taryba, Panevėžio apskrities viršininko ir Kupiškio rajono savivaldybės administracijos, kvalifikacijos tobulinimo institucijos (Kupiškio rajono pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centras, tęstinių studijų institutai, švietimo centrai ir kt.) ir laisvieji mokytojai, turintys teisę vykdyti kvalifikacijos tobulinimo programas.

8. Kupiškio rajono savivaldybės taryba:

8.1. numato ir skiria lėšų Kupiškio rajono pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centrui išlaikyti;

8.2. skiria lėšų pavaldžioms Savivaldybės švietimo įstaigoms, negaunančioms lėšų iš mokinio krepšelio, švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijai tobulinti.

9. Savivaldybės administracijos Kultūros ir švietimo skyrius:

9.1. formuoja Savivaldybės švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo politiką;

9.2. suderina prioritetines švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo kryptis kalendoriniams metams;

9.3. vykdo švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo organizavimo stebėseną Savivaldybės švietimo įstaigose;

9.4. koordinuoja Kupiškio rajono pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centro veiklą.

10. Kupiškio rajono pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centro Pedagogų švietimo skyrius:

10.1. vykdo švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikių tyrimą;

10.2. nustato prioritetines Savivaldybės švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo kryptis kalendoriniams metams, analizuodamas, apibendrindamas švietimo įstaigų pateiktą informaciją ir derina su Savivaldybės administracijos Kultūros ir švietimo skyriumi;

10.3. inicijuoja kvalifikacijos tobulinimo programų rengimą, rengia ir (ar) įgyvendina Kupiškio rajono pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centro ir kitų asmenų, institucijų parengtas programas, organizuoja švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo renginius;

10.4. viešai skelbia informaciją apie vykdomas kvalifikacijos tobulinimo programas ir jų akreditavimą, organizuojamus kvalifikacijos tobulinimo renginius;

10.5. nustato kvalifikacijos tobulinimo programų rengimo ir aprobavimo, renginių organizavimo tvarką;

10.6. vertina kvalifikacijos tobulinimo programų ir renginių atitiktį klientų lūkesčiams, galimą jų poveikį švietimo įstaigų darbuotojų darbo kokybei;

10.7. organizuoja švietimo įstaigų darbuotojų ir užsienio šalių mokytojų, vadovų ir specialistų mainus jų kvalifikacijai tobulinti;

10.8. užtikrina organizuojamų renginių kokybę;

10.9. išduoda kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimus ir pažymas;

10.9. organizuoja edukacines išvykas Lietuvoje ir į užsienio šalis.

11. Savivaldybės švietimo įstaigos:

11.1. nusistato įstaigos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo tvarką. Tvarka nustatoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2007 m. kovo 29 d. įsakymu Nr. ISAK-556 patvirtintais Valstybinių ir savivaldybių mokyklų vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų, mokytojų, pagalbos mokiniui specialistų kvalifikacijos tobulinimo nuostatais bei šia Tvarka.

11.2. išsiaiškina įstaigos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo poreikius ir nustato prioritetus;

11.3. rengia ir įgyvendina kvalifikacijos tobulinimo planus;

11.4. teisės aktų nustatyta tvarka sudaro sąlygas įstaigos pedagoginiams darbuotojams ne mažiau kaip 5 dienas per metus tobulinti kvalifikaciją;

11.5. bendradarbiauja su Kupiškio rajono pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centru, teikia jam siūlymus, iki einamųjų metų lapkričio 1 d. pateikia informaciją apie pageidaujamus kvalifikacijos tobulinimo renginius ir nustatytas prioritetines kvalifikacijos tobulinimo kryptis kitais kalendoriniais metais;

11.6 skatina pedagogus rengti kvalifikacijos tobulinimo programas ir teikti jas Kupiškio rajono pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centrui;

11.7. užtikrina Mokinio krepšelio ir kitų lėšų, skirtų kvalifikacijai tobulinti, racionalų panaudojimą;

11.8. analizuoja, kaip įstaigos darbuotojai kvalifikacijos tobulinimo metu įgytas kompetencijas pritaiko savo praktinei veiklai ir mokinių ugdymo kokybei gerinti;

11.9. vykdo dalyvavimo kvalifikacijos tobulinimo renginiuose apskaitą.

12. Švietimo įstaigų darbuotojai:

12.1. renkasi kvalifikacijos tobulinimo būdą, programas, laiką, derina savo kvalifikacijos tobulinimo poreikių tenkinimą su mokyklos tikslais, poreikiais, vadovų rekomendacijomis ir mokykloje sudarytais kvalifikacijos tobulinimo planais;

12.2. naudojasi mokinio krepšelio, steigėjo teikiamomis galimybėmis kvalifikacijai tobulinti teisės aktų nustatyta tvarka.

12.3. gali teikti siūlymų Kupiškio rajono pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centrui apie kvalifikacijos tobulinimo kryptis, tematiką, būdus;

12.4. atsiskaito už savo kvalifikacijos tobulinimą švietimo įstaigų darbuotojai – pagal mokykloje nustatytą kvalifikacijos tobulinimo tvarką.

13. Savivaldybės švietimo įstaigų vadovai, planuojantys vykti į kvalifikacijos tobulinimo renginius, suderinę su Savivaldybės administracijos Kultūros ir švietimo skyriaus vedėju, likus ne mažiau kaip trims darbo dienoms iki renginio, pateikia Savivaldybės merui prašymą ir kvalifikacijos tobulinimo renginio programą, kvietimą į renginį ar kitokią rašytinę informaciją apie įvyksiantį kvalifikacijos tobulinimo renginį.

IV. KOMPETENCIJŲ VERTINIMAS, KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO PAŽYMĖJIMŲ IR PAŽYMŲ IŠDAVIMAS

14. Kvalifikacijos tobulinimo programoje ar mokymo modulyje numatytų kompetencijų įgijimą, plėtojimą vertina renginio lektorius.

15. Į kvalifikacijos tobulinimo trukmę įskaičiuojamas kvalifikacijos tobulinimo laikas, kurį švietimo įstaigų darbuotojai gali patvirtinti kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimais ir pažymomis.

16. Kupiškio rajono pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centro organizuojamų kvalifikacijos renginių kvalifikacijos tobulinimo pažymėjimai ir pažymos renginių dalyviams išduodamos vadovaujantis Kupiškio rajono pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai centro direktoriaus patvirtinta tvarka.

V. KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO FINANSAVIMAS

17. Švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas gali būti finansuojamas:

17.1. iš mokinio krepšelio ir Savivaldybės biudžeto lėšų;

17.2. juridinių ar fizinių asmenų, pačių kvalifikacijos tobulinimo renginių dalyvių lėšomis;

17.3. kitų šaltinių lėšomis.

18. Iš mokinio krepšelio ir Savivaldybės biudžeto lėšų gali būti finansuojama tik ta švietimo įstaigų darbuotojų edukacinių išvykų į užsienį sąmatos dalis, kuri skirta kvalifikacijos tobulinimo programai vykdyti. Edukacinės išvykos į užsienį kvalifikacijos tobulinimo programa privalo būti parengta institucijos, kurios nuostatuose reglamentuotas pedagogų kvalifikacijos tobulinimas.

19. Švietimo įstaigų darbuotojų kvalifikacijai tobulinti skirtos mokinio krepšelio lėšos naudojamos lektorių darbui, kvalifikacijos tobulinimo renginių (seminarų, kursų ir kt.), dalyvių komandiruočių išlaidoms apmokėti.

VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

20. Vienos kvalifikacijos tobulinimo dienos trukmę atitinka kvalifikacijos tobulinimo renginių 6 akademinių valandų trukmė.

21. Dalyvavimas kvalifikacijos tobulinimo renginiuose užsienyje yra pripažįstamas pagal kvalifikacijos tobulinimo renginį organizavusios ar vykdžiusios institucijos išduotus pažymėjimus.

22. Šio Aprašo pakeitimus ir papildymus tvirtina Kupiškio rajono savivaldybės taryba.

______________________________